【女性社員は面倒】問題社員への対応【サボリーマン】

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サボリーマンの徒然なるままに雑記ブログのサボです。

仕事は極力さぼり、サラリーマン生活を楽しみ業務や生活のための備忘ブログです。

サボ
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さぼってるのに面倒な問題持ち込むなよ

どこの会社にも問題社員がいるもんです。しずかにさぼっているくらいがちょうどいいのです。なにかにつけて会社や業務内容に文句を言ったり、人を非難したりするのは女性の方が多い傾向な気がします。

女性の職場は大変とか女性同士の派閥など色々取り上げられるのもわかります。

わが社でもお局に近い社歴の長いBBAがBBA同士で罵り合っています。

僕はわれ関せずと涼しい顔をしていますが、たまに火の粉が飛んできて災害に合う時がありますね。こうゆう人って往々にして仕事もたいして出来ず、属人的な仕事を作り上げて自分の価値必死にあげようとしている人なんですよね。

僕みたいにサボリーマンからするとなんでアピールするのか?マークですね。

何かあれば転職すればいいと思っているのと、勤め上げようと思っている違いなんでしょうか。

さぼれて仕事も楽だけど、当然給料も良いわけじゃない。経営者がポンコツがら10年後にあるかもわからんし、結構汚れ仕事をやらされて精神的にやられることもたまーにある。

そこまでしがみつきたいとは思わないけど。

僕もいい年になってしまったので、売手市場とは言え強みを持っていないと転職が難しくなるので、あくまでサボりながらスキルを磨いていこうと思います。

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